Author Archives: Alicja

Überstunden machen

Überstunden: Ist Mehrarbeit sinnvoll?

Stress auf der Arbeit. Du hast so viel zu tun, dass Überstunden die einzige Option sind, die gesamte Arbeit zu bewältigen. Doch was kann man machen, wenn dies zum Dauerzustand wird?

Warum macht man Überstunden?

Überstunden sind an vielen Arbeitsplätzen die Norm. Vor allem, wenn man einen Aufstieg oder eine Karriere im Unternehmen anstrebt oder gar eine Führungsposition hat.

Es gibt unterschiedliche Gründe, warum man Überstunden macht. Zum einen kann man sie als Investition sehen, um eine höhere Position zu erhalten. Besonders euphorische Mitarbeiter möchten damit zeigen, wie viel Leistung sie erbringen können. Bei Nebenjobs, können Überstunden ein lukrativeres Gehalt heißen.

Wie viele Überstunden soll ich machen?

Eine Antwort auf diese Frage ist sehr individuell. Allerdings lässt sich sagen, dass Überstunden für dich nicht zum Normalzustand werden sollen. Dauerhafte starke Belastung durch zu viel Arbeit lässt dich langsamer arbeiten, weil dadurch dein Energielevel sinkt.

Berücksichtige außerdem dein Privatleben: Hast du abseits der Arbeit viel Stress, dann solltest du auch in der Arbeit einen Gang zurückschalten. Denn zunehmender Stress lässt dich für Erkrankungen anfälliger werden und öfters zu Alkohol und Zigaretten greifen. Ein weiterer Faktor ist der Bewegungsmangel und die einseitige Ernährung, die damit einhergeht. Viel Zeit bleibt dir für Sport und Kochen vermutlich nicht.

Zusammengefasst solltest du darauf achten, dass du deine Ausbildung, deine Freunde, und vor allem dich selbst nicht vernachlässigst, auch wenn du vielleicht ein Workaholic bist! Hierzu gehört eine gute Portion Selbstorganisation und Disziplin dazu. Schließlich ist das Leben viel zu kurz um 24/7 zu arbeiten.

Die Gefahr eines Burnouts durch Überstunden

Die dauerhafte Belastung kann dazu führen, dass du ein Burnout bekommst und dafür musst du nicht einmal Vollzeit arbeiten! Ein Burnout ist unabhängig vom Alter und kommt schleichend. Der anfängliche seelische Druck verwandelt sich langsam in körperliche Symptome. Schlussendlich ist es mit Burnout nicht mehr möglich dieselbe Arbeit wie zuvor zu bewältigen. Vielleicht musst du es in Erwägung ziehen deine Stunden zu reduzieren, um Uni, Privatleben und Arbeit unter einen Hut zu bekommen.

Deshalb gilt: Schalte einen Gang zurück, sag öfters Nein, achte mehr auf dich und setze deine Prioritäten neu!

Lebst du, um zu arbeiten? Oder arbeitest du, um zu leben?

Vielleicht kannst du es ja in Erwägung ziehen, statt einer Fixanstellung auf einen flexiblen Nebenjob zu wechseln, bei dem du abhängig vom Unistress deine Stunden variieren kannst. So kannst du, wenn du gerade Zeit oder Ferien hast, viel arbeiten und deine Stunden in den stressigeren Phasen reduzieren. Je nach Studium ist eine unterschiedliche Stundenanzahl  sinnvoll.

 

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Anm. d. Red.: Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit bezeichnen wir Personengruppen in einer neutralen Form (Bewerber, Kollegen), wobei wir immer sowohl weibliche als auch männliche Personen meinen.

Bewerbungsgespräch via Skype

Bewerbungsgespräch via Skype

Im Laufe der Bewerbungslaufbahn, trifft es dich früher oder später: Du wirst zu einem Bewerbungsgespräch via Skype eingeladen. Doch wie meisterst du dieses etwas andere Vorstellungsgespräch?

Die Beliebtheit von Videointerviews steigt immer weiter. Denn sie sparen nicht nur Zeit, sondern auch Kosten. Vor allem bei Bewerbungen im Ausland ist dies besonders praktisch, da du dadurch einen persönlichen Eindruck vom Personaler bekommst ohne extra anreisen zu müssen. Anders als bei Bewerbungen mittels Telefoninterview bei denen du lediglich die Stimme deines Gesprächspartners hörst.

Vor dem Gespräch

Vorbereitung ist die halbe Miete! Eine gute Vorbereitung erlaubt es dir sowohl beim Bewerbungsgespräch zu punkten, als auch erste Fettnäpfchen durch mögliche technische Fehler zu vermeiden.

  • Ist dein Gesprächspartner gerade im Ausland, gilt es beim Termin die Zeitverschiebung zu berücksichtigen.
  • Prüfe deine Privatsphäre-Einstellungen auf Skype, damit dich dein Interviewpartner leicht findet.
  • Vereinbare vorab, wer anrufen soll. So kannst du Missverständnisse leicht vermeiden.
  • Die Technik kann trotz der besten Vorbereitung streiken. Habe einen Notfallplan und tausche vor dem Termin mit dem Personalern z.B. Telefonnummern aus, um in Kontakt zu bleiben.

 

Aktualisiere dein Skype-Profil

Bei einem Bewerbungsgespräch solltest du eine gewisse Professionalität und Glaubwürdigkeit wahren. Auch wenn du dein Profil privat vielleicht ganz anders nutzt, solltest du für den Moment des Gespräches mit dem Personaler eine Umwandlung vollziehen. Und das noch bevor du Kontaktdetails mit deinem Interviewpartner austauscht!

  • Auch wenn du deinen Profilnamen sehr gern hast, musst du akzeptieren, dass Sexy_Hilde_69 keinen professionellen Eindruck beim Personaler macht.
  • Passe das Profilbild an und verwende am besten dein Bewerbungsbild.
  • Wenn du dein Profil nur bedingt Umgestalten willst, erstelle dir einen neuen Skype-Account. So kannst du sicher gehen, dass du keine peinlichen Informationen übersehen hast und vor dem Personaler seriös auftreten kannst.

 

So macht dir die Technik keinen Strich durch die Rechnung

Die Technik ist so eine Sache. Egal wie gut du dich vorbereitet hast, es kann auch hier immer etwas schiefgehen. Mit einigen kleinen Einstellungen verminderst du die Möglichkeit, dass dein Bewerbungsgespräch via Skype plötzlich unterbrochen wird oder sogar nicht stattfindet.

  • Versichere dich, dass dein Status nicht auf Beschäftigt (Do Not Disturb) ist. In diesem Fall kannst du vom Personaler nicht angerufen werden.
  • Prüfe vorab, dass dein Mikrofon auf die optimale Lautstärke eingestellt ist und kein Echo zu hören ist. Im besten Fall verwendest du ein Headset, um Störgeräusche zu vermeiden.
  • Wenn möglich, verbinde dich direkt über das LAN Kabel mit dem Internet. So stellst du sicher, dass du eine dauerhafte Internetverbindung hast.
  • Achte auf eine gute Beleuchtung. Tageslicht z.B. von einem Fenster ist optimal. Ein Fenster hinter dir oder Licht von oben, wirkt sich dagegen nicht sehr vorteilhaft auf die Bildqualität aus.
  • Auf ein Interview via Smartphone oder Tablet sollte generell verzichtet werden. Eine zuverlässigere Internetverbindung gewährleisten PC oder Laptop.
  • Pausiere alle Downloads oder Streams.
  • Schließe alle Programme, die dich während des Gespräches ablenken könnten (z.B. Nachrichtentöne von Facebook, Messenger, E-Mails).
  • Stelle dein Smartphone in den Lautlos-Modus.

Nachdem du alle Punkte umgesetzt hast, führe zum Schluss einen Testanruf mit einem Freund oder Freundin durch. So kannst du dich mit der ungewohnten Situation vertraut machen und gehst auf Nummer sicher, dass deine Technik funktioniert. Lass dir von deinem Gesprächspartner Feedback geben, ob dein Profil, das Bild  und das Audio passt.

 

Achte auf dein Umfeld

Deine Umgebung und dein Hintergrund können ausschlaggebend für dein Auftreten sein. Achte auf eine aufgeräumte Umgebung und wähle im besten Fall einen neutralen Hintergrund für dein Bewerbungsgespräch. Auch deine Familie oder deine Mitbewohner sollten darüber informiert werden, dass du nicht gestört werden möchtest. Bringe Haustiere sicherheitshalber aus dem Zimmer, um mögliche Lärm- und Ablenkungsquellen zu vermeiden.

Der letzte Feinschliff

Dein Outfit sollte dem entsprechen, was du zu einem Bewerbungsgespräch anziehen würdest. Informiere dich vorab, welches Bewerbungsoutfit in deiner Branche üblich ist und achte auf ein gepflegtes Aussehen, vor allem für den Teil des Körpers, der im Bildausschnitt zu sehen ist. Beim Sprechen solltest du versuchen eine eher langsame Geschwindigkeit einzunehmen. So kann dich der Personaler auch bei Verbindungsschwankungen verstehen. Verzichte auch auf wildes Gestikulieren, da Schwankungen in der Datenübertragung das Bild beeinträchtigen können. Während des Bewerbungsgesprächs via Skype ist es vorteilhaft direkt in die Kamera zu schauen. Das macht einen guten Eindruck und lässt dich nicht abgelenkt wirken.

Für einen besseren Überblick, lege dir deine Bewerbungsunterlagen bereit um dich im Gespräch direkt darauf zu beziehen. Bei Notizen verwende lieber Stift und Papier, so vermeidest du störende Tippgeräusche oder gar Bewegungen des Bildschirms.  Der Vorteil an Skype-Interviews: Der Interviewpartner sieht deinen Bildschirm nicht! Das kannst du ausnutzen und Klebezettel mit wichtigen Infos auf den Bildschirm anbringen, wie deine Stärken, wichtige Firmeninfos oder sinnvolle Fragen, die du zum Abschluss stellen möchtest.

 

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Anm. d. Red.: Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit bezeichnen wir Personengruppen in einer neutralen Form (Bewerber, Kollegen), wobei wir immer sowohl weibliche als auch männliche Personen meinen.

Absage Bewerbung

Absage nach der Bewerbung oder Vorstellungsgespräch? – So machst du das Beste daraus!

Jeder Mensch, der karrierefokussiert handelt und hin und wieder Veränderung in Form eines Jobwechsels anstrebt, kennt sie: Die Absage für einen ausgeschriebenen Job. Wie man diese frustrierende Situation trotzdem für sich nutzen und aus der Jobabsage lernen kann? Wir haben die Antworten!

Leider haben wir uns für einen anderen Bewerber entschieden.“ oder „Zu unserem Bedauern müssen wir Ihnen mitteilen, dass wir Ihre Bewerbung nicht weiter berücksichtigen können.“ Doch welche Schlüsse kann man aus diesen Standardfloskeln ziehen? Aber hier ist der Zeitpunkt von ausschlaggebender Bedeutung.

Drei Varianten von Absagen:

1. Eine sofortige Absage

Gerade eben die Bewerbung weggeschickt und schon landet eine Absage in deinem E-Mail Postfach? Ein Grund sich Gedanken über deine Bewerbungsunterlagen machen. Der Personaler hat womöglich darin etwas entdeckt, was zu dieser sofortigen Absage geführt hat. Bevor du die nächste Bewerbung wegschickst, gehe deine Unterlagen durch und frage dich ob…

  • … du die Stellenanzeige und das Jobprofil richtig verstanden hast.
  • … deine Fähigkeiten und Soft Skills dem zwingenden Anforderungsprofil der ausgeschriebenen Stelle entsprechen.
  • … deine Berufserfahrung und Qualifikation den Anforderungen des Jobs entspricht. Bist du vielleicht über- oder unterqualifiziert?
  • … du in deiner Bewerbung aussagekräftig formuliert hast, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten erfolgreich im Unternehmen einsetzen kannst.
  • … ob deine vergangenen Jobs zu der Branche des Unternehmens passen. Oder bist du vielleicht zu branchenfern?

 

2. Eine Absage innerhalb von 1 bis 3 Wochen

Ein bis drei Wochen sind ein angemessener Zeitraum für eine Absage. Währenddessen hat sich der Personaler lange überlegt, ob du in die engere Wahl kommst. Dennoch waren deine Mitbewerber besser. Hierbei musst du dir über gravierende Fehler in deiner Bewerbung keine Gedanken machen. Bei regelmäßigen Absagen in diesem Stadium, solltest du dir allerdings nochmal die Frage stellen, ob du dich für die passenden Jobangebote bewirbst und ob deine Bewerbung vielleicht einen Feinschliff vertragen könnte?

3. Eine Absage direkt nach dem Vorstellungsgespräch

Offenbar hat der Personaler keine lange Bedenkzeit gebraucht, um dir eine Absage zu erteilen. Deine Bewerbungsunterlagen haben offenbar überzeugt, allerdings solltest du deinen Auftritt und deine Selbst-Präsentation überdenken. Lasse das Vorstellungsgespräch nochmals Revue passieren, um dir vor Augen zu führen, was vielleicht nicht so gut geklappt hat.

Auf Absagen antworten

Kommt deine Absage sofort oder nach einer Bedenkzeit, dann nutze deine Chance und antworte per E-Mail. Auf diese Weise kannst du mit Bedacht nachfragen, ob dir der Personaler die Gründe für seine Absage nennen könnte. Biete ihm auch ein kurzes Telefonat an. Zum Abschluss kannst du Vorschlagen, deine Unterlagen und Daten abzuspeichern, damit sie der Personaler im weiteren Verlauf oder bei der nächsten Mitarbeitersuche in Betracht ziehen kann.

Falls eine persönliche Absage direkt nach dem Bewerbungsgespräch kommt, hast du mehrere Möglichkeiten. Entweder du bist mutig und fragst direkt nach, wieso du für die Stelle eine Absage erhalten hast, oder du verfasst im Nachhinein eine kurze E-Mail mit den oberhalb genannten Inhalten. Aus den Gründen einer Absage, kann man viel für die zukünftigen Bewerbungen mitnehmen, also traue dich nachzufragen!

 

Falls es wirklich nicht klappen sollte, lass denn Kopf nicht hängen. Das nächste Gespräch kommt bestimmt!

 

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Anm. d. Red.: Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit bezeichnen wir Personengruppen in einer neutralen Form (Bewerber, Kollegen), wobei wir immer sowohl weibliche als auch männliche Personen meinen.

Studienbeihilfe beantragen

Voraussetzungen für die Studienbeihilfe – Das musst du beachten!

Die Studienbeihilfe ist eine der wichtigsten finanziellen Unterstützungen vieler Studenten. Doch es gibt einiges zu beachten und einige Voraussetzungen, die man erfüllen muss, um einen positiven Bescheid zu bekommen.

Inhaltsverzeichnis

1. Voraussetzungen für die Studienbeihilfe
2. Diese Leistungsnachweise musst du erbringen
3. Die Höhe der Studienbeihilfe
4. So kannst du die Studienbeihilfe beantragen
5. So lange hast du Anspruch auf die Studienbeihilfe

Voraussetzungen für die Studienbeihilfe

Der Bürokratie-Dschungel kann bei der Studienbeihilfe sehr übersichtlich werden, vor allem neben dem aufregenden Semesterstart. Neben den wichtigsten Voraussetzungen, welche wir dir unterhalb zusammengefasst haben, gibt es noch viele Ausnahmeregelungen, die zutreffen können. Grundsätzlich empfehlen wir jedem Studenten einen Antrag zu stellen – mehr als eine Absage kannst du nicht erhalten!

  • Nach zwei Semestern muss ein günstiger Studienerfolg vorgelegt werden.
  • Erlaubt sind zwei Studienwechsel nach höchstens zwei Semestern in einer Studienrichtung.
  • Studienbeihilfe bekommen diejenigen, die eine soziale Förderungswürdigkeit aufweisen. Diese hängt unter anderem davon ab, wie viel deine Eltern verdienen, wie viele Geschwister du hast, wo du wohnst und noch vielen weiteren Faktoren.
  • Das Studium muss vor dem 30. Geburtstag begonnen werden. Bis zum 35. Lebensjahr gelten einige Ausnahmen, wie ein Kind, eine Behinderung oder beispielsweise ein Masterstudium.
  • Wenn du über vier Jahre ein Einkommen von mindestens 8.580 Euro brutto (ohne Sozialversicherung) aufweisen kannst, hast du einen Anspruch auf das sogenannte Selbsterhalter-Stipendium. Eine Sonderform der Studienbeihilfe, bei der das Einkommen deiner Eltern nicht berücksichtigt wird.

Diese Leistungsnachweise musst du erbringen

Die Voraussetzung des Erhalts der Studienbeihilfe, ist nur unter den Bedingungen eines günstigen Studienerfolgs erfüllt. Hierbei unterscheidet sich die Höhe der ECTS-Nachweise je nach Universität, pädagogischen Hochschulen, Akademien aber auch je nach Bachelor-, Diplom-, Master- oder auch Doktoratsstudien. Hier findet ihr eine umfangreiche Übersicht der zu erreichenden Leistungsnachweise.

Die Höhe der Studienbeihilfe

Die Höhe der Beihilfe ist sehr individuell und hängt von unterschiedlichen Faktoren ab. Dazu gehört dein Wohnort, wie viel deine Eltern verdienen, ob du einen Job hast und wie viel du dabei verdienst, ob du Kinder hast, verwaist oder verheiratet bist. Es gibt ein Tool, mit dem du dir die Höhe deiner Beihilfe berechnen kannst. Allerdings kann der Betrag von der tatsächlichen Summe abweichen (deshalb stelle einen Antrag – damit bist du auf der sicheren Seite). Generell liegt der Höchstbetrag der Beihilfe bei 801 Euro im Monat (Stand 2018) und der niedrigste bei 5 Euro.

So kannst du die Studienbeihilfe beantragen

Die Beantragung der Studienbeihilfe, kann auf verschiedenen Wegen erfolgen. Von einer Online-Antragsstellung bis zur postalischen Variante der Einsendung des Formulars ist alles möglich. Falls du dich für den postalischen Weg entschieden hast, findest du hier eine umfangreiche Anleitung, wie du das Formular zur Beantragung ausfüllen musst.

Beantragt werden, kann die Studienbehilfe nur in den folgenden Monaten:

→ für das Wintersemester: 20. Sept – 15. Dez
→ für das Sommersemester: 20. Feb – 15. Mai

Unabhängig davon, kann auch ein Antrag gestellt werden. Dieser wird allerdings erst in dem vorgegebenen Zeitraum bearbeitet.

So lange hast du Anspruch auf die Studienbeihilfe

  • Solange die Studienzeit inkl. Toleranzsemestern im eigenen Studium nicht überschritten wird
  • Zuverdienstgrenze von 10.000 Euro muss beachtet werden: Das Einkommen setzt sich zusammen aus Bruttoeinkommen, minus Sozialversicherungsbeiträge, Sonderausgaben und Werbungskosten

 

Im Großen und Ganzen gibt es zahlreiche Ausnahmen, die eintreten können, welche euch die Zusage einer Studienbeihilfe ermöglichen. Somit gilt es sich umfassend zu informieren und vor allem einen Antrag zu stellen. Wusstest du, dass du die Studienbeihilfe parallel zur Familienbeihilfe beziehen kannst? Unter einigen Bedingungen, hast du auch die Möglichkeit Arbeitslosengeld als Student beantragen zu lassen.

 

Trotz finanziellen Zuschusses knapp bei Kasse? Das Studentenleben ist oftmals nicht günstig. Mit diesen Spartipps für Studenten kommt ihr garantiert gut über die Runden.

 

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Anm. d. Red.: Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit bezeichnen wir Personengruppen in einer neutralen Form (Bewerber, Kollegen), wobei wir immer sowohl weibliche als auch männliche Personen meinen.

Musik hören beim Arbeiten

Musik beim Arbeiten und Lernen – Welche Songs für welche Aufgaben?

Hörst du auch gerne Musik beim Lernen oder beim Lesen eines schwierigen Textes? Oder hörst du sogar Musik beim Arbeiten? Und hast du das Gefühl, Inhalte besser erfassen zu können, wenn im Hintergrund das Radio oder der MP3-Player läuft?

Was wir schon lange ahnten, ist nun wissenschaftlich bewiesen: Musik lässt uns härter arbeiten, steigert nicht nur die Motivation, sondern auch die Leistung. Jede Art von Musik hat eine direkte Wirkung auf die Gefühlswelt. Sie kann glücklich, aggressiv, nervös, aufgedreht oder traurig machen. Und sie hat auch in Bezug auf das Lernen und Arbeiten viele positive Effekte: Sie entspannt, beruhigt und erzeugt positive Gefühle. Außerdem kann man sich durch Auflegen der Lieblingsmusik eine angenehme Lernatmosphäre schaffen und sich durch sie auf das Lernen einstimmen.

Doch warum geht mit Musik alles leichter?

Wissenschaftler des Max-Planck-Instituts in Leipzig haben ihre Probanden eine physisch anstrengende Tätigkeit verrichten lassen und sie dabei in zwei Gruppen geteilt: die erste Gruppe hörte bei der Schufterei ihre Lieblingsmusik. Die zweite Gruppe arbeitete ohne Musikbeschallung. Anhand der Blutwerte und der Messung der Atmung haben die Experten festgestellt, dass die erste Gruppe der Teilnehmer intensiver Sauerstoff verbrauchte und gleichzeitig weniger Energie – sie haben sich einfach auf den Rhythmus ihrer Lieblingsmusik eingestellt und wurden Produktiver.

Auch Forscher der Universität Illinois haben sich mit dem Thema beschäftigt. Das Ergebnis deren Studie bringt ähnliche Erkenntnisse. So verzeichneten sie einen Anstieg der Produktivität um 6,3 Prozent bei den Musikhörern im Vergleich zur Kontrollgruppe.

Egal, ob du dich für ruhige Hintergrundmusik zum Lernen oder einem Song mit einem starken Rhythmus entscheidest, solange es gute Musik für deine Ohren ist, wirkt sie positiv auf das Lern- und Leistungsergebnis.

Doch welche Musik ist für welche Aufgaben am besten geeignet?

Manchmal ist man mit seiner Lieblingsmusik nicht ausreichend bedient. Es gibt einige Genres, die die Erledigung von bestimmten Aufgaben einfacher machen.

Musik bei kreativen Tätigkeiten

Hier heißt es, Musik aus – vollkommene Ruhe eignet sich am besten für Arbeiten, bei denen du dich konzentrieren musst. Also, wenn du über einem komplizierten Problem brütest oder ein Brainstorming machst, einfach mal: psst…

Lesen oder verfassen von anspruchsvollen Texten

Hierbei empfiehlt es sich Lounge- oder Chillout-Musik, Instrumental oder Klassische Musik zu hören. Du solltest jedenfalls darauf verzichten, im Hintergrund Popmusik laufen zu lassen. Denn dies kann der Konzentration vor allem dann entgegenwirken, wenn in derselben Sprache gesungen wird, in der du schreibst oder liest.

Stupide Arbeiten, die auch erledigt werden müssen

Datenbanken müssen bereinigt werden, E-Mails müssen sortiert werden und Akten sollen geordnet werden. Dafür ist wahrlich keine kreative Höchstleistung vonnöten. Und hierfür eignet sich alles, was schnelle Beats bietet: Popmusik, die aktuellen Charts, Sommerhits. Denn die richtigen Songs können auch Motivationshelfer sein. Schnelle Rhythmen beschleunigen den Herzschlag und lassen den Zuhörer intensiver Sauerstoff atmen – das Ergebnis: die Leistung steigt.

Wenn dir Musik nicht hilft, dann informiere dich jetzt über Tipps, wie du produktiver wirst oder auch, wie du dich selber optimieren kannst! Falls deine Motivation immer noch Aussetzer hat, solltest du dir darüber Gedanken machen, ob du vielleicht neben dem Studium zu viel arbeitest.

 

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Anm. d. Red.: Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit bezeichnen wir Personengruppen in einer neutralen Form (Bewerber, Kollegen), wobei wir immer sowohl weibliche als auch männliche Personen meinen.

Mein Karrieretag - Jobmesse für Hotellerie, Gastronomie und Touristik

„Mein Karrieretag“ in Wien am 02.10.2018 – die Jobmesse für die Hotellerie, Gastronomie und Touristik

Zum vierten Mal haben Berufseinsteiger, Fachkräfte und all die, die eine berufliche Weiterbildung anstreben, die Möglichkeit, die Jobmesse „Mein Karrieretag“ im Hilton Vienna am Stadtpark zu besuchen. Personalverantwortliche zahlreicher Unternehmen aus der Hotellerie, Gastronomie und Touristik sowie Weiterbildungsinstitute geben vor Ort die Möglichkeit eines persönlichen Gesprächs. Nutze diese einzigartige Chance und besuche die Jobmesse im Hilton Vienna am Stadtpark.

Baue erste Kontakte zu Personalverantwortlichen aus der Branche auf

Von 10:00 bis 15:00 Uhr präsentieren sich Aussteller wie Coca Cola, Falkensteiner Hotels, GMS Gourmet, H-Hotels, Marriott International oder Sea chefs mit ihren Stellenangeboten, Lehrstellen oder Traineeprogrammen. Ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm bieten unter anderem die FH Wien der WKW, die FH Salzburg und die Swiss Education Group an. Eine Übersicht der gesamten Aussteller findest du hier.

Neben einer Vielzahl an Jobs profitiert ihr von einem vielfältigen Rahmenprogramm. Interessante Arbeitgeber werden sich in 20-minütigen Unternehmenspräsentationen vorstellen und einen ersten Einblick in deren Arbeitsalltag geben. Darüber hinaus werden zwei interaktive Workshops angeboten, bei denen Interessenten ebenfalls kostenfrei teilnehmen können. Zum einen veranstaltet die Geschäftsführerin von ILWIS Relations & Recruiting, Irene Kribernegg, einen Workshop zum Thema „Meine Persönlichkeit- meine Marke: Ich“. Ziel des Workshops ist es sich selbst bewusster zu sein und somit sein Auftreten in Zukunft authentischer zu gestalten. Zum anderen werden Mag.ª Claudia Szivatz-Spatt und FH-Prof. Dipl.-Betrw. Stefan Nungesser einen einstündigen Workshop zum Thema digitaler und sozialer Kompetenzen im Tourismus anbieten. Initiiert wird dieser von den österreichischen Tourismusschulen. Das Ziel ist die Erkenntnis, dass in den einzelnen Phasen des Customer Journeys viele unterschiedliche Kompetenzen benötigt werden. Anmeldungen für die Workshops werden unter meinkarrieretag@ycg.de entgegengenommen.

Was kostet mich die Messe?

Die Karrieremesse ist für dich komplett kosten- und anmeldefrei! Schau einfach vorbei und lerne deinen potentiellen Arbeitgeber von morgen kennen! Du kannst den Termin in Wien dieses Jahr nicht wahrnehmen? Kein Problem – dann besuche doch unseren Karrieretag im Februar in München. Informationen hierzu findest du bald hier.

 

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Der härteste Nebenjob der Studenten

Das sind die härtesten Nebenjobs der Studenten!

Vor einiger Zeit haben wir euch gefragt: “Was war dein härtester Nebenjob?“ und ihr habt fleißig geantwortet!

Ob Kellnerin, Verkäuferin oder ein Kostümjob als eine Zigarettenschachtel – es gibt viele harte Nebenjobs die Studenten machen, um Geld zu verdienen. Alles ist legitim, selbst als Vegetarier in einer Fleischfabrik zu jobben kann amüsant sein! Schließlich lernt man immer was dabei und wenns nicht für den Beruf ist, dann ist es etwas fürs Leben.

Härtester Nebenjob der Studenten – Die Top 10

Wir haben uns gefragt was ihr macht, um nebenbei eure Brötchen zu verdienen. Das waren die häufigsten Nebenjobs, die ihr genannt habt:

  • 1. Kellnern / Gastronomie
  • 2. Promotion (Flyern, Kostümpromotion)
  • 3. Verkauf
  • 4. Kinderbetreuung
  • 5. Lager / Logistik
  • 6. Putzen
  • 7. Backshop / Bäckerei
  • 8. Spenden sammeln
  • 9. Nachhilfe
  • 10. Pakete zustellen

Unsere Favoriten eurer härtesten Nebenjobs!

Einige von euch haben uns kuriose Szenarien eurer harten Nebenjobs verraten. Wir sagen nur Hut ab und heißen euch herzlich willkommen beim Ranking der härtesten Nebenjobs:

Platz 6

„Ich habe als Einkaufssackerlpacker für Senioren bei DM gearbeitet“ (Ben)

Platz 5

„Unterwäsche an alte Männer verkaufen ist zwar anstrengend, kann aber auch ganz lustig sein.“ (Karina)

Platz 4

„Der härteste Nebenjob, den ich gehabt habe, war im Verkauf. Ich musste die Arbeitskollegen hochheben, weil wir an diesem Tag keine Leiter gehabt haben.“ (Sophie)

Platz 3

„Mitarbeit im Kuhstall… die Details möchte ich nicht nur vergessen, sondern euch lieber ersparen.“ (Luca)

Platz 2

„Ich musste aufräumen in einer Halle nach einer ‚Generation Wild‘ Party.“ (Julian)

Unser Favorit – Platz 1

„Bin als Infusionsflasche für ein Pharma-Unternehmen bei einem Kongress herumgelaufen und hab Lebkuchen verteilt.“ (Lea)

 

Warum sind harte Jobs nicht umsonst?

Diese Benefits bringen dir harte Nebenjobs:

  • Kontakte sammeln
  • Gleichgesinnte kennenlernen
  • (erste) Berufserfahrung sammeln
  • du kannst dein Durchhaltevermögen unter Beweis stellen
  • deinen nächsten Job wirst du garantiert mehr wertschätzen

 

Bist du gerade in einem harten Nebenjob gefangen und weißt nicht weiter? Dann denk an diese Tipps:

  • Setz dir ein Ziel, eine Motivation oder eine Entlohnung für jeden erledigten Tag! Darüber hinaus kannst du dich am Ende des Jobs nicht nur über ein Gehalt sondern auch auf ein gutes Gefühl freuen!
  • Wenn du nicht unbedingt vom Geld abhängig bist, dann bring dir in Erinnerung, dass du diesen Job bald nie wieder machen musst – das Ende naht! Danach wirst du dich umso besser fühlen, dass du durchgehalten hast.
  • Pick dir an deinem Nebenjob die Sachen raus, die dir besonders Spaß machen (es findet sich immer was, wenn man genau hinschaut!) und fokussiere dich gedanklich auf sie.
  • Vielleicht findest du ja Verbündete, die womöglich den Job genau so hassen wie du – geteiltes Leid ist halbes Leid!

 

Wenn man Ende des Monats mit einem Lächeln seinen Gehaltszettel studiert weiß man, dass man Ausdauer gezeigt hat und den skurrilen Job überlebt hat! Egal ob beim Putzen, in einer Bäckerei bei über 40 Grad oder bei der Beantwortung von unsinnigen Fragen von Kunden: Mit jeder Tätigkeit wächst man ein Stückchen mehr und lernt was fürs Leben. Ein Nebenjob muss nicht der Beruf deiner Träume sein, solange du Geld dabei verdienen kannst und die Härte deines Jobs ertragen kannst, ist alles gut!

Keine Lust mehr auf harte Nebenjobs oder mühsame Praktika? Dann such dir einen Nebenjob in einer der vielen Zukunftsbranchen für Studenten.

 

 

* die Namen wurden von der Redaktion geändert

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Flexible Nebenjobs für Studenten

Flexible Nebenjobs für Studenten – Diese Jobs sind ideal um Studium und Job zu vereinbaren

Die Auswahl an Jobangeboten für Studenten ist groß, doch welche flexiblen Nebenjobs haben sich bewährt und welche Stundenanzahl lässt sich mit dem Studium problemlos vereinbaren?

Bei der Online-Jobsuche nach einem flexiblen Nebenjob kann man sich im Dschungel der Jobausschreibungen verlieren. Von Servicekraft bis zur Kinderbetreuung ist alles möglich, doch jeder Job hat seine Vor- und Nachteile. Generell gilt, dass ein Nebenjob auf geringfügiger Basis (max. 10 Stunden/Woche und einem Gehalt von 438,05€) in der Regel sehr flexibel ist. Meist musst du nur 2-3 Tage pro Woche arbeiten oder kannst dir deine Dienstzeiten so legen, dass du im Monat nur eine oder zwei Wochen geblockt arbeitest. Je nach Branche gibt es flexible (z. B. Gastronomie) aber auch weniger flexible Jobs (z. B. Verkauf).

Welche Stundenanzahl ist die richtige?

Die meisten Studenten kommen mit 10 Stunden arbeiten pro Woche gut aus und haben nebenbei noch genügend Zeit, um fürs Studium zu lernen. Bei 20 Stunden pro Woche wird es schon etwas schwieriger, ist aber machbar für jene, die eine Herausforderung suchen. Wichtig ist, dass du nicht über 10.000 Euro im Jahr verdienst, damit du deine Studien- und Familienbeihilfe weiterhin beziehen kannst. So kannst du im Studium gute Noten sammeln und nebenbei Qualifikationen erlangen, die dir für deinen Beruf nützlich sein können.

Flexibler Nebenjob: Diese Studentenjobs sind möglich

1. Gastronomie & Tourismus

Ob als Kellnerin Tische bedienen oder beim Catering Getränke ausschenken. Die Gastronomie bietet die flexibelsten Jobs für Studenten. Du kannst schnell viel Geld verdienen und hast sehr variable Arbeitszeiten. So kannst du beispielsweise am Tag für die Uni lernen und am Abend auf Events beim Catering aushelfen.

Informiere dich über Bewerbungstipps für die Gastronomie!

 

2. Promotion

Als Promotion gelten Jobs bei denen du Flyer, Produktproben oder Zeitungen verteilen musst. Auch Kostümjobs gehören dazu. Ansonsten sind Promojobs sehr umfangreich, vielfältig und flexibel. Hierfür gibt es Agenturen, bei denen man sich anmelden muss, um die unterschiedlichsten Jobs vermittelt zu bekommen. Viele Jobs strecken sich auf einen bestimmten Zeitraum, wovon du dir die Termine, flexibel aussuchen darfst.

Wie viel du verdienen möchtest, ist dir überlassen, solange du die Geringfügigkeitsgrenze nicht überschreitest.

 

3. Eventmitarbeiter

Ähnlich wie Promotion, suchen Agenturen für Messen und Events Personal für Messestandbetreuung und Aufbau. Dazu gehören auch sogenannte Ordner bei Events, die Ordnung in Menschenmassen beim Einlass von Konzerten bringen. Ebenso sind Studenten oftmals zuständig für die Akkreditierung oder Betreuung von Gästen.

 

4. Verkauf

Ob ein Job im Verkauf flexibel ist, hängt ganz davon ab, bei welchem Unternehmen du angestellt bist. Oftmals werden für den Einzelhandel Samstagskräfte gesucht aber auch Aushilfskräfte unter der Woche sind oft willkommen. Dein Dienstplan ist in der Regel für einen Monat fix und spontane Änderungen oft nicht möglich. Dafür ist bei dem Job viel Bewegung involviert, was ein super Ausgleich zum Lernen oder zum stundenlangen Sitzen vor dem Laptop ist.

 

5. Auslieferung

Fahrradkuriere machen in Österreich die Runde – der Job als Kurier bzw. Essenslieferant entpuppt sich als ein guter Nebenjob für Studenten. Die wohl die sportlichste Variante aller Nebenjobs, inklusive eines netten Trinkgeldes neben dem Gehalt. Geringfügig, Teilzeit oder Vollzeit – hier ist alles möglich.

 

6. Spenden sammeln

Als sogenannter Fundraiser ist es ein Muss offen und Kommunikativ zu sein. Du hast die Möglichkeit während des Semesters nur eine beschränkte Anzahl an Stunden zu arbeiten, in den Ferien deine Stunden aufstocken oder die Arbeit generell nur in den Sommerferien auszuüben. Bei dem Job kannst du in der Regel mit einem guten Verdienst rechnen. Hierbei musst du nicht nur Ausdauer haben, sondern auch wetterfest sein. Schlussendlich ist es ein schöner Nebenjob, da du gleichzeitig auch was Gutes tun kannst.

 

7. Betreuung & Nachhilfe

Kommst du gut mit Kindern aus, kannst du einen Nebenjob in der Kinderbetreuung ergreifen. Viele Eltern suchen Personen, die liebevoll auf ihre Kinder aufpassen können. Auch Hundesitter werden regelmäßig und vor allem in der Urlaubszeit gesucht. Hier muss man sich oftmals nicht auf die Nachfrage der Nachbarn verlassen, sondern findet auch im Internet  auf Jobportalen, wie unijobs.at Ausschreibungen. Neben der Betreuung, hat man als Student auch die Möglichkeit Schülern Nachhilfe zu geben. Viele bessern sich auf diese Art und Weise ihr persönliches Budget auf.

Auf StepStone.at findest du Tipps, wie du dich als Berufsanfänger bewerben kannst!

 

 

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Anm. d. Red.: Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit bezeichnen wir Personengruppen in einer neutralen Form (Bewerber, Kollegen), wobei wir immer sowohl weibliche als auch männliche Personen meinen.

assessment center

Assessment Center – Tipps zur Vorbereitung

Endlich eine Nachricht vom Spitzen-Unternehmen, bei dem du dich um den vielversprechenden Job beworben hast: Eine Einladung zu einem Assessment Center! Doch was genau ist ein Assessment Center und wie läuft es ab? Was gilt es dabei für dich zu beachten, damit du es gut durch die Bewerbungsrunden und Gruppenaufgaben schaffst?

Inhaltsverzeichnis

1. Was ist ein Assessment-Center?
2. Was wird Assessment-Center überprüft?
3. Marketing in eigener Sache
4. Tipps zur Vorbereitung
5. Das erwartet dich in einem Assessment-Center
6. Bewahre deine Grundsätze!

 

Was ist ein Assessment-Center?

Alle Welt spricht von Assessment Centers (AC) als eine Möglichkeit, potenzielle MitarbeiterInnen auszuwählen: Was steckt dahinter? Zwar geben die meisten Unternehmen kaum Informationen über den Inhalt ihrer Assessment Centers, in der Regel werden aber Standardübungen eingesetzt.

Mithilfe eines Assessment-Centers wird die Eignung eines Kandidaten für eine bestimmte Position beurteilt. Es wird vor allem als Mittel zur Personalauswahl eingesetzt. Entweder wird das Test-Verfahren vom Unternehmen selbst durchgeführt oder gemeinsam mit externen Beratern entwickelt. Die Beurteilung der Bewerber erfolgt einzeln oder in Gruppen und besteht aus verschiedenen Kombinationen von Tests, Gesprächen, Selbstrepräsentationsrunden, Gruppendiskussionen, Übungen und Rollenspielen. Das Auswahlverfahren kann 1-3 Tage in Anspruch nehmen.

Was wird Assessment-Center überprüft?

Im Zentrum dieses Potenzialanalyseverfahrens stehen unter anderem außerfachliche Kompetenzen wie Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Kreativität, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit und analytisches Denkvermögen. Geachtet wird auch auf deine Interaktion mit den anderen KandidatInnen. Bedenke dabei, dass zum Beispiel Lautstärke keinen schlüssigen Hinweis auf Durchsetzungsstärke liefert! Auf der anderen Seite kann ein sehr zögerliches, eher passives Verhalten als Führungsschwäche ausgelegt werden.

Marketing in eigener Sache

Es gibt zwar kein allgemein gültiges Rezept oder einheitliche Bewertungsrichtlinien, denn es zählen ausschließlich die subjektiven Einschätzungen der BeobachterInnen. Trotzdem kann man sich auf ein Assessment Center (AC) sehr gut vorbereiten.

Meist wird der Einladung auch ein Ablaufplan beigefügt, die dir bereits Aufschluss über etwaige Aufgaben geben kann. Natürlich ist jedes AC anders, doch viele folgen einem gewissen Muster. Recherchiere, welche Aufgaben es in fast jedem Assessment-Center gibt und hol dir Informationen über Erfahrungsberichte, um einen Eindruck aus erster Hand zu bekommen.

Sei  über das Unternehmen und betreffend aktueller Entwicklungen informiert. So solltest du  wichtige Punkte wie Tätigkeitsfelder, Firmengeschichte, Tochterunternehmen, Standorte, Mitarbeiteranzahl etc. im Kopf haben.

Tipps zur Vorbereitung

  • Mach dich mit den zu erwartenden Aufgabentypen vertraut und übe z. B. Rollenspiele (schwierige Kundengespräche…).
  • Bereite eine kurze, aussagekräftige Selbstpräsentation vor.
  • Lege eine Liste deiner Stärken und Schwächen an (auch Freunde befragen!).
  • Lege dir Argumente zurecht, warum du gerade diesen Job willst.
  • Sammle Informationen über das Unternehmen, die Branche sowie die Anforderungen der Position.
  • Versetze dich in die Lage des Personalchefs/der Personalchefin und überlege, was er/sie von idealen MitarbeiterInnen erwartet.
  • Informiere dich über das aktuelle Tagesgeschehen aus Tageszeitungen und Fernsehen.
  • Gehe ausgeschlafen und fit zum AC, denn bei Leistungs- und Intelligenztests entscheiden vor allem die Schnelligkeit und die Konzentrationsleistung.
  • Überprüfe deine Körpersprache, Mimik, Gestik, Sitzhaltung, Tonfall, Sprechtempo und Lautstärke. Frage Freunde, wie du wirkst!
  • Schauspiele nicht: Persönlichkeit zählt! Es gilt: Sei authentisch in einer unauthentischen Umgebung!
  • Zeige dich während der Assessment-Center-Übungen aktiv. Denn die Beobachter können nur das bewerten, was sie auch sehen.
  • Nimm dir viel Zeit für die Instruktionen der Aufgaben. Es ist wichtig, sie richtig zu verstehen. Und wenn mal die Umsetzung einer Übung nicht so gut gelaufen ist – versuche, das beiseite zu stellen und konzentriere dich auf die nächste Aufgabe!

Sei dir bewusst, dass nicht nur deine Aussagen im Rahmen einer Gruppen-Diskussion zur Potenzialanalyse herangezogen werden, sondern auch der Gesamteindruck, den du hinterlässt: etwa deine Körpersprache, oder auch deine kritische Reflexion des eigenen Verhaltens sowie das der anderen KandidatInnen.

Das erwartet dich in einem Assessment-Center

  • Eine Präsentation und Einführung in das Unternehmen.
  • Gruppenübungen, wie Aufgaben zur Problemlösung und Rollenspiele.
  • Persönliches Bewerbungsgespräch mit Fokus auf Erfahrungen, Fähigkeiten und Wünschen des Bewerbers.
  • Am Vormittag finden meist Aufgaben und Tests statt und am Nachmittag stehen Bewerbungsgespräche und Gruppenarbeiten im Vordergrund.
  • Häufig müssen die Bewerber an einem Eignungstest teilnehmen.
  • Dem Bewerber werden oftmals viele Fragen gestellt, die in der kurzen Zeit nicht beantwortet werden können. Hier wird die Stressresistenz überprüft.

Bewahre deine Grundsätze!

Letztlich gilt: Bewahre deine Grundsätze und vertrete diese auch im Assessment Center. Es bringt nichts, wenn du Theater spielst: Sollte das notwendig sein, um den Job zu bekommen, würdest du in dieser Position langfristig bestimmt nicht glücklich werden.

Das Team von StepStone hat dir auch noch einen Artikel zusammengestellt, um keine Angst vor dem Assessment Center zu haben.

 

 

Bildnachweis: www.istockphoto.com

Anm. d. Red.: Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit bezeichnen wir Personengruppen in einer neutralen Form (Bewerber, Kollegen), wobei wir immer sowohl weibliche als auch männliche Personen meinen.

 

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Welche Informationen gehören in das Bewerbungsschreiben? Wie ist ein Lebenslauf aufgebaut und was erwartet mich im Vorstellungsgespräch? Die Antworten auf diese und andere Fragen gibt es nachzulesen im neuen StepStone Bewerbungsratgeber.

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Auf Jobsuche?

Dank des Internets, kann man sich bei der Jobsuche sehr schnell verlieren, den die Wege sind sehr vielfältig: Du hast neben einer simplen Suche auf Online-Jobbörsen wie beispielsweise unijobs.at, die Möglichkeit einen Job Agent zu verwenden und dich automatisch per E-Mail benachrichtigen zu lassen, sobald ein neues Angebot verfügbar ist.

Doch was ist bei der Jobsuche zu beachten und was kannst du aus Stellenanzeigen deines Wunschunternehmens herauslesen? Mehr zu dem Thema findest du im Bewerbungsratgeber von StepStone!

Erfolgreich bewerben

Ob per Mail oder mittels firmeneigenes Online-Formular, mittlerweile favorisieren Arbeitgeber den Bewerbungsweg via Internet. Doch neben einer guten Bewerbung mit Mehrwert gibt es noch viele weitere Punkte, die dir zu deinem Traumjob verhelfen können und einige häufige Fehler, die sich sehr einfach vermeiden lassen – machst du sie auch?

Die richtigen Bewerbungsunterlagen

Ein gut strukturierter Lebenslauf ist das A und O einer Bewerbung. Dieser sollte nicht nur einen roten Faden beinhalten, sondern auch auf die Jobausschreibung angepasst sein. Doch wie schaut dein Bewerbungsfoto aus und kannst du dich damit wirklich bei deinem Unternehmen richtig bewerben?

Außerdem solltest du dir überlegen, ob und welche Arbeitszeugnisse du wirklich mitschicken willst. Im Zweifelsfall flutest du den Recruiter mit unzähligen Anhängen in der E-Mail. Im Bewerbungsratgeber findest du die Antworten zu den Themen einer erfolgreichen Bewerbung.

Das Vorstellungsgespräch

In der Regel laufen Vorstellungsgespräche nach demselben Muster ab. Deshalb ist eine gute Vorbereitung besonders wichtig für das Gespräch mit dem Recruiter. Doch welche Fragen erwarten dich, was sind No Gos im Vorstellungsgespräch und die wichtigste Frage überhaupt: Welches Outfit ist bei der Bewerbung angebracht?

Die Entscheidung ist gefallen

Das Gespräch hast du hinter dir und eine Zusage noch dazu – Gratulation! Aber die Vorbereitungen auf den Job sind noch nicht beendet, denn jetzt kommt der wichtigste Part: Die Unterzeichnung deines Arbeitsvertrages. Bei diesem solltest du dir genügend Zeit nehmen, um ihn durchzusehen und eventuell offene Fragen zu klären. Danach kann dein Job beginnen! Die Probezeit und die ersten Wochen im neuen Job können fordernd sein. Mit den Tipps aus dem Bewerbungsratgeber bist du auf der sicheren Seite!

Willst du zu den Themen Jobsuche, Bewerbungsunterlagen, Vorstellungsgespräch mehr erfahren? Dann downloade jetzt den kostenlosen Bewerbungsratgeber von StepStone.at! Du findest darin nicht nur alle Infos zur Online-Bewerbung, sondern auch Expertentipps für Beruf und Karriere, hilfreiche Checklisten uvm.

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Viel Erfolg bei der Bewerbung!