Kriterienkatalog

Um die Studierendenjobbörse nutzen zu können, müssen Ihre ausgeschriebenen
Jobangebote folgende wesentliche Kriterien erfüllen:

Typ der Inserate:

• Studentenjob (geringfügige Beschäftigung, Teilzeit)
• Ferialjob, Praktikum oder Aushilfe
• keine Vollzeitbeschäftigungen

Inhaltliche Richtlinien:

• aussagekräftige Positionsbeschreibung, sowie funktionsumschreibende Titelangabe
• geschlechts- und nationalitätsneutrale Formulierung der Inserate
• Gehaltsangaben (mindestens Euro 6 /Stunde)
• Vollständige Angaben zum Unternehmen:
  • exakter Firmenwortlaut
  • Adresse, Telefonnummer
  • UID-Nummer (Umsatzsteueridentifikationsnummer)

Die Betreiber behalten sich das Recht vor, Inserate, die nicht zur Zielgruppe "Studentenschaft" passen oder nicht dem Kriterienkatalog entsprechen, ohne Angabe von Gründen für eine Veröffentlichung abzulehnen.