Neben dem Studium Geld verdienen: Darauf sollten Sie achten..

Tipps von Irene Holzbauer, Arbeitsrechtsexpertin der Arbeiterkammer Wien Immer mehr Studierende müssen sich neben dem Studium ein paar Euro dazuverdienen. Vom festen Job in Voll- oder Teilzeit bis zum Gelegenheitsjob über den Werkvertrag arbeiten Studierende in sehr unterschiedlichen Beschäftigungsverhältnissen. Dabei sind die sogenannten „atypischen Beschäftigungsverhältnisse“ ohne festen Arbeitsvertrag, als freie Dienstnehmer, mit Praktika oder Werkvertrag immer häufiger. Doch entscheidend für Ihre Rechte als Arbeitnehmer ist nicht, was oben auf dem Vertrag draufsteht: Wichtig für Ihre Rechte sind die Inhalte des Vertrages. Ein Arbeitsvertrag kann mündlich, schriftlich oder schlüssig (z. B. indem jemand Arbeitsleistungen für einen anderen erbringt und dieser die Leistungen annimmt) zustande kommen. Um in Streitfällen (zum Beispiel über die Höhe des vereinbarten Stundenlohnes) jedoch nachweisen zu können, was tatsächlich vereinbart war, sollten Sie unbedingt möglichst einen schriftlichen Arbeitsvertrag verlangen.

Schriftliche Arbeitsverträge werden meist vom Arbeitgeber vorbereitet und dem/der Arbeitnehmer/In zur Unterschrift vorgelegt. Diese Vereinbarungen sollte man unbedingt genau durchlesen und sich bei Unklarheiten bei Fachleuten (Betriebsrat, zuständige Fachgewerkschaft oder Arbeiterkammer) erkundigen, um späteren Enttäuschungen vorzubeugen, BerufsanfängerInnen unterschreiben oft leichtfertig oder nehmen Inhalte der Arbeitsverträge widerspruchslos zur Kenntnis. Dabei können oft Ansprüche verloren gehen, die bei entsprechender Kenntnis der Sachlage relativ einfach zu korrigieren gewesen wären.

Achtung:
Es gibt keinen rechtlichen Anspruch auf die Ausstellung eines schriftlichen Arbeitsvertrages. Stattdessen haben Sie aber das Recht auf Ausstellung eines Dienstzettels; dessen Inhalte gesetzlich festgelegt sind und die schriftliche Aufzeichnung der wesentlichen Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsvertrag beinhaltet. Der Dienstzettel dient der Beweissicherung und ist deshalb für Sie wichtig, falls es zum Streit kommt. (Musterdienstzettel)

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